生来自由 轻松办公——dayHR,企鹅网络的管理法宝

一家地道的互联网公司具备哪几大典型特征？轻资产？无污染？搞IT？壕福利？外貌协会？

在深圳市企鹅网络科技有限公司（简称：企鹅网络）这家土生土长的互联网企业看来，摆在第一位的永远应该是相对自由和谐的工作方式。比如摆脱死守着考勤机朝九晚五的工作模式；有事外出或病假申请，不用眼巴巴盯着审批流程的进度条干着急；没必要正儿八经忙周报月报，手机也能轻松搞定；发了工资缴社保公积金啥的不鼓励私下交流，可以另择渠道……

以上并不是虚构的情节,而是“自由派”企鹅网络自去年以来就驾轻就熟的办公新常态。

2015年11月，企鹅网络Q学友注册使用理才网的人才资本管理云平台dayHR，开始了上述办公方式的革新。短短数月时间，这家互联网公司就完成了从组织人员管理、考勤、假期管理、事假审批到薪酬管理、工资社保查询、企业协同等各方面的优化重整工作。工作效率大幅提升的同时，公司业务表现也蒸蒸日上。

引领自由办公新生活 企鹅网络选用dayHR

企鹅网络浓厚的互联网基因源于创始团队，也和后天独特的业务场景密不可分。

2014年11月3日，来自腾讯、华为、中国移动、中兴通讯、康拓普等明星企业的资深人员共同成立企鹅网络。创始人兼CEO张志发是资深企业内控管理专家、互联网流程设计专家、创业咨询师，曾在台湾华硕电脑、中国移动、腾讯等企业工作13年。在软硬件研发、网络运营管理、内部审计、风险控制、管理咨询、管理培训等工作，擅长数据分析、流程梳理、系统优化以及企业培训等领域经验丰厚。

与国内最优秀的几大互联网公司共舞，赋予了企鹅网络严谨细致而又自由不羁的气质。据了解：目前企鹅网络业务范围已覆盖全国，并在北京、深圳、广州、西安、武汉、杭州、南京、成都、重庆、惠州等十个城市建立了分公司，团队规模不断扩大。但这并不影响其对弹性上班制度、轻松和谐的企业氛围、自由开放的做事方式等“优良传统”的推崇。引进dayHR，很大程度上保障了良好工作氛围和轻松简单的办公流程。

dayHR 开启轻化办公新方式

企鹅网络公司内部并不强制度化管理，如何保障上下班的宽松氛围，同时让公司的人力资源管理有章可循？以解决考勤问题为例，企鹅网络的HR巧施“妙计”：

1、采用移动考勤，全体员工挥手告别考勤机年代。

2、引进 dayHR轻化管理。

    实践表明:dayHR在考勤对象、时间、打卡地点、试用范围、审批节点等方面的弹性设置为HR留下了很大的发挥空间，而且便捷性、精确性非常强。dayHR移动考勤基于GPS定位，误差范围控制在200米内。在防止代打卡上，支持网络类型、手机类型、手机型号、系统版本号、手机名字、设备ID、唯一识别码等多道防护关卡。出外勤，一键切换外勤卡就能搞定，还能实时查看外勤轨迹，支持拍照证伪。根据考勤核算加班加点，可以同步计算与薪酬管理衔接，实现补贴、调休假等的核算，为HR省了不少心。

此外，dayHR还支持考勤动态分享、排名等，移动签到自动切换画风、外勤签到与审批解耦……富于激励性和个性化的考勤玩法，为整个公司团队注入了持续的活力与自由派热情。对此有员工感叹：因为dayHR，我们升华了一种全新的工作style。

daydao APP应用中心

值得一提的是：dayHR移动端升级为daydao APP V4.0后，这款应用带来的实用功能更为强大。除了原有功能，还强化了电话会议、工作汇报、IM、项目进度管理、人才测评等功能点，关联产品的碎片化订阅陆续推出，目前已经集成爱尚理客、中周舆情、day建筑等多款应用。

从用户到伙伴，dayHR为双方合作牵线搭桥

经过1年的深度使用，企鹅网络已经成为理才网dayHR忠实的拥踅者之一。近日有知情人士透露：鉴于企鹅网络自身的产品技术优势以及对理才网核心产品的看好，双方关系或从“用户”升级为“合作伙伴”。企鹅网络的拳头产品“Q学友”将是双方展开合作的纽带。

“Q学友”是企鹅网络推出的一款专为成年人学习过程量身定制的智能教学系统，利用“互联网+”的思维模式，“Q学友”不仅整合收纳了海量优质的教学资源，还实现了扫码签到、互动学习、课程直播、教学评估、模拟考试、课后练习、传播大使、分享招生、互联网运营方案等一体化操作，打造起全新的智能教学体验。

为了增强产品的适用性，企鹅网络已经和西安邮电大学、西北工业大学、中国移动、深圳市教育局、深圳市企业联合会、重庆新家长报、广东省采购与供应链协会、3W、楼友会、春华教育集团、大众全国教育集团等开展合作。如果牵手理才网，将重点在哪些方面开拓应用场景？据笔者观测，双方的合作除了技术层面的对接，还极有可能实现用户资源及平台资源上的共享。截止今年11月底，dayHR平台用户量突破2500万，近期还开放了HR邀请加入功能，支持个人用户注册，未来用户基数将更加可观。理才网和企鹅网络在用户画像上的高度吻合，为促成此次合作打下了坚实基础。