中软卓越大数据培训：搞定两大问题，轻松拿高薪！

跟普通岗位比起来，IT岗位的技术性非常高，没有任何基础的同学想转行也不是一件容易的事。但今天中软卓越大数据培训想说的是：学技术之前必须要先解决几个心理问题，否则再聪明的头脑，过得了技术关，也很难实现自己那小小目标。

下面这张照片是中软卓越大数据培训的班主任王老师做学员访谈的现场，当时已经是晚上8点钟，几乎所有公司员工都下班了，学生也都回家了，因为晚自习是到7点，拍下这张照片的老师当时被王老师的敬业精神深深感动了，刚刚升级为宝妈不久的王老师，把本应该陪孩子的时间都分给了她可爱的学生们，为王老师的高尚行为点赞！

那么王老师作为班主任跟学生做访谈都聊哪些内容呢？通过王老师的反馈，小编发现，比技术更重要的或许是这些心理问题，如果能在学习之前解决，相信现在会学得开心、学的顺畅。根据王老师的描述，中软卓越大数据培训小编总结主要在于如下两方面：

一、学习问题

学习问题主要集中在老师、课程和接受程度三个方面

1. 老师

在学员学习过程中，会有更换老师的情况，因为每个老师擅长的领域不一样，为了达到更好的授课效果，在不同的学习阶段会由不同的老师代课，中间可能会有学生适应能力差，或者对某一位老师感情特殊，在更换老师的时候会出现内心拒绝的情况，但是这种方式对于大多数学员来说是效果更佳的。

再者就是授课方式，其实同理更换老师，每个老师的授课方式都不一样，这是必然的，但是大多数的同学都是可接受甚至欣然接受的。不能否认，每个人都有自己的小心思小情绪，学生的心理甚至更脆弱，尤其小女生。遇到一时难以接受的情况可能就会做出极端的行为，放弃学习或极度抵触。

2. 课程

课程主要在于技术深度和行业知识两个方面。技术深度问题在IT小白的身上体现的尤其明显，技术专业性较强，转行并不易，做出这一决定的同学都需要强大的耐力坚持。对于有一定基础的同学来说，面对的主要问题就是行业知识与技术理论知识的严重脱节，还有对实战项目经验的陌生感和抵触，可能一部分人还沉浸在校园的单纯理论，面对逼真的客户需求和工作压力感到无所适从

面对以上问题，对于学生来讲，其实都是无解的，只能靠自我调节，但是班主任的助力会使问题变得简单一些。他们深谙学生心理，在问题出现之前就已经做好了准备和一系列的应对指导方案。没有解不开的结，只要肯下功夫！

3. 接受程度

很多转行IT的同学可能在刚刚接触代码的时候会有些不适应，甚至觉得自己并没有聪明的头脑，接受起来比较难，但这其实只是一个过程，只要开始，然后中期肯坚持，那么这都不是事。但是说的容易做起来难，尤其意志力这东西，单靠个人是很难完成的。班主任的心理疏导显得尤其重要，没有健康度的心态，再多再实用的知识都不能吸收，更不能顺利地走向工作岗位，高薪就业！

二、生活问题

在中软卓越大数据培训，我们为学员们解决了最重要的住宿问题，但对于很多尤其是外地同学来说，这个改变并不容易，衣食等包括生活习惯，都需要微调，按照正式单位的上班制度来约束自己，收起了学校时的散漫无序。虽说这些是每个人的职业生涯中都要经历的，但在中软卓越大数据培训，有各位班主任兢兢业业的付出和方方面面的周到照顾，一切都变得没有那么复杂，显得那样轻松！

当所有这些心理上的问题都解决了，同学们就可以心无旁骛地去学习，从老师身上汲取知识、经验和力量，然后带着这些走进名企、拿到高薪！

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